Equipo y turnos
Quién trabaja, qué puede hacer y cuándo le toca
Invitás a cada persona por email, con sus roles y los locales donde trabaja, y cada uno ve y hace solo lo suyo. Desde el mismo panel armás la semana de turnos de cada local.
Turnos
Bibi's (demo) · Palermo · semana del 26 oct al 1 nov
Respuesta directa
En Restoman cada persona entra con su propio email y tiene uno o más roles (Dueño/a, Admin, Contador/a, Encargado/a, Cajero/a, Cocina, Mozo/a o Equipo, o un rol propio del negocio) en los locales que le asignes. Los turnos se arman por local y por semana, y Restoman avisa si una persona quedaría con dos turnos a la misma hora. Lo que cambia queda en la actividad del negocio.
Actualizado el 28 oct 2026
01
Cada persona, con su rol y sus locales
Nadie comparte una contraseña: cada persona ingresa con su email y un código. Lo que ve y lo que puede hacer sale de sus roles y de los locales donde trabaja.
02
Roles a medida, con reglas claras
Para un puesto que ningún rol cubre, como un bartender, creás un rol propio y marcás sus permisos. Algunas cosas quedan siempre en manos del dueño o la dueña.
03
La semana de turnos de cada local
En «Turnos», cada fila es una persona y cada columna un día, de lunes a domingo, con hoy resaltado. Los arman el dueño o la dueña, los admins y el encargado; el equipo del local los ve.
Y además
Preguntas frecuentes
Con «Invitar», en «Equipo»: le llega un email con un link, ingresa con ese email y acepta. La invitación vence a los 7 días si no la acepta.
Sí, hasta 20 roles propios por negocio, con los permisos que elijas. Las personas, los roles, los locales y los datos del negocio quedan para el dueño o la dueña y los admins.
El dueño o la dueña le manda una propuesta de transferencia a alguien que ya es parte del negocio. Esa persona la acepta desde el email, dentro de las 72 horas, y quien era dueño queda como admin.
Los arman el dueño o la dueña, los admins y el encargado del local. Los ve todo el equipo del local: cajeros, mozos, cocina, y también el contador o la contadora.
Se borran sus turnos que todavía no empezaron. Los que ya trabajó quedan en la grilla, marcados como de alguien que ya no está.
Todavía no: los turnos son la planificación de la semana. Marcar la entrada y la salida llega más adelante.